
GÖZALTI SÜRECİ VE HUKUKİ BOYUTLARI
Ceza muhakemesinde uygulanan en ciddi koruma tedbirlerinden biri olan gözaltı, bireyin geçici süreyle özgürlüğünün kısıtlanması anlamına gelir. Ceza Muhakemesi Kanunu’nda açıkça düzenlenen bu müessese, yalnızca kanuni şartları taşıması halinde uygulanabilir. Gözaltı işlemi, hem şüphelinin temel hak ve özgürlükleri hem de soruşturmanın sağlıklı şekilde yürütülmesi açısından büyük önem arz eder. Bu nedenle uygulamanın her aşamasında ölçülülük, zorunluluk ve yasal denetim ilkelerine uyulması şarttır.
Gözaltı Nedir?
Gözaltı, bir kişinin suç şüphesiyle yakalanmasının ardından, soruşturma işlemlerinin tamamlanabilmesi amacıyla özgürlüğünün geçici olarak kısıtlanmasıdır. Hukuki temeli Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 91. maddesinde yer alır. Gözaltı kararı, kişinin belirli süreyle kolluk birimlerinde alıkonulmasını ifade eder. Bu süre, soruşturmanın etkin şekilde yürütülmesi için zorunlu görülen hallerde sınırlı olarak uygulanabilir.
Gözaltı Kararını Kimler Verebilir?
Gözaltı kararı verme yetkisi kural olarak Cumhuriyet savcısına aittir. Yakalanan kişi hakkında gözaltı kararı ancak savcının talimatıyla verilebilir. Ancak bazı istisnai durumlarda, özellikle suçüstü hallerinde ve belirli ağır suçlarda, mülki amir tarafından yetkilendirilmiş kolluk amirleri de gözaltı kararı verebilir. Bu uygulama 6638 sayılı Kanun’la Ceza Muhakemesi Kanunu’na eklenen düzenlemeyle mümkün hale gelmiştir. Kolluk amirinin gözaltı kararı verebilmesi, sadece şu suçlarla sınırlı tutulmuştur:
- Kasten öldürme, kasten yaralama, cinsel saldırı, hırsızlık, yağma, uyuşturucu ticareti gibi katalog suçlar
- Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki suçlar
- 2911 sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu ve 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu’ndaki yasaklara aykırı davranışlar
Bununla birlikte bu tür durumlarda dahi Cumhuriyet savcısına derhal bilgi verilmesi ve işlemlerin onun talimatları doğrultusunda devam ettirilmesi zorunludur.
Gözaltı Şartları Nelerdir?
CMK m.91’e göre bir kişi hakkında gözaltı kararı verilebilmesi için iki temel şartın birlikte gerçekleşmesi gerekir:
- Soruşturma yönünden zorunluluk: Şüphelinin serbest bırakılması durumunda soruşturmanın yürütülmesi ciddi biçimde tehlikeye girecekse, gözaltı bir zorunluluk halini alır. Bu zorunluluk; delillerin toplanması, şüphelinin kaçmasının önlenmesi, delillerin karartılmasının engellenmesi gibi nedenlere dayanabilir.
- Suç şüphesini gösteren somut delillerin bulunması: Gözaltı işlemi, yalnızca somut delillere dayanan makul bir suç şüphesi bulunması halinde mümkündür. Soyut iddialar, duyumlar ya da genel şüpheler bu tedbiri haklı kılmaz.
Gözaltı Süresi Ne Kadardır?
Gözaltı süresi, yakalanma anından itibaren başlar ve kişiye uygulanabilecek özgürlük kısıtlamasının süresini belirler. Bu süre suçun niteliğine göre değişir:
- Bireysel Suçlar: Gözaltı süresi 24 saattir. Ancak, yakalanma yeri ile hâkim veya mahkemenin bulunduğu yer arasındaki uzaklık nedeniyle ulaşım güçlüğü varsa, bu süreye 12 saat daha eklenebilir. Toplamda süre 36 saate kadar çıkabilir.
- Toplu Suçlar: En az üç kişinin birlikte işlediği suçlar için gözaltı süresi 48 saattir. Cumhuriyet savcısının talebi üzerine, sulh ceza hâkimi kararıyla bu süre her defasında bir günü geçmemek üzere üç güne kadar uzatılabilir. Böylece toplam gözaltı süresi 4 güne kadar çıkabilir.
Gözaltı Süresi İçinde Yapılması Gerekenler
Gözaltı süresi içerisinde şu işlemlerin gerçekleştirilmesi gerekir:
- Şüpheliye isnat edilen suç açıklanmalı ve hakları hatırlatılmalıdır.
- Müdafi ile görüşme hakkı sağlanmalı, görüşme gizli yapılmalıdır.
- Kişi sağlık kontrolünden geçirilmelidir.
- Yakınlarına gözaltına alındığı bildirilmelidir.
- Gözaltı süresi bitmeden önce serbest bırakılmayan kişi hâkim huzuruna çıkarılmalıdır.
Şüphelinin Gözaltı Süresindeki Hakları
Gözaltında bulunan kişi, Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış bir dizi hakka sahiptir:
- Müdafi Hakkı: Gözaltına alınan kişi, kendi belirlediği bir avukattan yardım alabilir. Gerekirse baro tarafından bir avukat görevlendirilir.
- Yakınlarına Bildirim: Şüphelinin belirttiği bir yakınına durum derhal bildirilmelidir.
- Tıbbi Muayene: Gözaltına alınmadan önce ve serbest bırakılmadan önce doktor kontrolünden geçirilmelidir.
- İfade Vermeme Hakkı: Şüpheli, susma hakkına sahiptir. Kendini suçlayıcı beyanda bulunmaya zorlanamaz.
- Tercüman Hakkı: Türkçe bilmeyen veya işitme-konuşma engeli olan kişiler için tercüman görevlendirilir.
- İnsan Haklarına Saygılı Muamele: Şüpheliye insan onuruna yakışır şekilde muamele edilmesi bir zorunluluktur.
Gözaltı Kararına Karşı İtiraz Hakkı
Gözaltı kararına karşı şüpheli, avukatı, eşi veya birinci/ikinci derece kan hısımları tarafından sulh ceza hâkimliğine itiraz edilebilir. İtiraz dilekçesinde, gözaltının hukuka aykırılığı, sürenin aşıldığı ya da şartların oluşmadığı gibi nedenler belirtilebilir. Mahkeme, evrak üzerinden yaptığı inceleme sonunda 24 saat içinde karar verir. Mahkemenin kararı kesindir.
Hukuka Aykırı Gözaltı ve Tazminat Hakkı
Gözaltı işlemi hukuka aykırı şekilde gerçekleştirilmişse, kişi CMK m.141 ve devamı maddeleri uyarınca tazminat talebinde bulunabilir. Bu hak, yalnızca gözaltına alınan kişiye değil, gerektiğinde zarar gören yakınlarına da tanınır. Mahkeme; uğranılan maddi ve manevi zararları değerlendirerek, tazminata hükmedebilir.
Sonuç
Gözaltı, hem birey özgürlüğünü sınırlayan hem de adli sürecin selameti açısından son derece önemli bir koruma tedbiridir. Ancak bu tedbirin uygulanması, sadece kanunda öngörülen şartlar dahilinde, keyfilikten uzak, denetime açık ve birey haklarını ihlal etmeyecek şekilde gerçekleştirilmelidir. Uygulayıcı makamların gözaltı sürecinde kanuni sınırlar dışına çıkmaması, adil yargılanma hakkı açısından hayati önem taşır.
Diğer Paylaşımlar
Güncel paylaşımlarımıza bu alandan ulaşabilirsiniz

Boykot Suç Mudur? Türk Hukukunda Boykotun Ceza Sorumluluğu Açısından Değerlendirilmesi
Bir boykot ne zaman hak olur, ne zaman suç haline gelir? Bu makale, bu soruların hukuki cevaplarını netleştirmeyi hedeflemektedir.
Daha Fazla

İş Yerinde Elden Ödeme Yapılmasının Hukuki Sonuçları
Bu yazıda, elden ödeme uygulamasının taraflar açısından doğurduğu hukuki sonuçlar ayrıntılı olarak değerlendirilecektir.
Daha Fazla

Cinsel Saldırı Suçu Kapsamında Savunma Stratejisi ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Bu makalede, TCK m.102 kapsamındaki cinsel saldırı suçuna yönelik savunma stratejileri, sistematik olarak ele alınmıştır.
Daha Fazla

SGK Primlerinin Asgari Ücretten Yatırılması: İşverenin Yükümlülüğü ve İşçinin Hukuki Hakları
Bu makalede, SGK primlerinin eksik bildirilmesinin hukuki sonucu, işçinin hangi yollarla hakkını arayabileceği ve bu durumun iş hukuku yargılamasındaki yeri profesyonel bir bakışla ele alınacaktır.
Daha Fazla